Esta semana, el Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de Iniciativa de reforma en materia laboral, mediante la cual se podría otorgar la “licencia menstrual” para mujeres trabajadoras y personas menstruantes. La medida se aprobó con 45 votos a favor, tomando en cuenta que los dolores menstruales imposibilitan a algunas personas para la realización de sus actividades diarias. En particular, cuando se presentan cuadros de dismenorrea primaria y secundaria.

La propuesta buscará que se modificque la reforma a la Ley Federal Del Trabajo (LFT), por lo que las empresas y empleadores deberán emitir un permiso con goce de sueldo que se podrá extender hasta por tres días para quienes tengan algún malestar incapacitante durante su periodo. Aunque la propuesta de Iniciativa fue aprobada por la mayoría de diputadas y diputados del Congreso local de Ciudad de México, aún falta que el Congreso de la Unión avale la propuesta.

Una vez que sea discutida en el pleno y se apruebe, será publicada en el Diario Oficial de la Federación. A partir de ese momento, entrará en vigor y la licencia podrá ser solicitada. Vale la pena destacar que el permiso menstrual contempla a mujeres que viven este ciclo, es decir, cisgénero, hombres trans y a personas de género no binario e intersexuales. No obstante, Alicia Medina, diputada de Morena, explicó que para obtener la licencia será necesario validar el padecimiento a través de un certificado médico o institución del Sistema Nacional de Salud.

De ser aprobada, la reforma también prohibirá que los empleadores despidan u obliguen a renunciar a las trabajadoras por razones de género o por ser diagnosticadas con dismenorrea incapacitante. Además, para las mujeres la ley otorgará un día de descanso, sin que se considere como falta laboral, con el fin de que puedan realizarse estudios de mastografía y papanicolau. En el caso de los hombres, podrán tener un permiso de medio día para acudir a un examen de próstata.

Para solicitar el permiso por dolores menstruales, las mujeres y personas menstruantes que corroboren padecimientos de dismenorrea o dolores incapacitantes, deberán solicitar la licencia menstrual ante el Instituto Mexicano del Seguro Social o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

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