Japón: Nintendo reconocerá los matrimonios igualitarios de sus empleados, desafiando las leyes del país

Nintendo Japón proporcionará a los empleados de las parejas de hecho del mismo sexo los mismos beneficios que ofrece a los de las uniones heterosexuales, a pesar de que la legislación japonesa no reconoce actualmente los matrimonios homosexuales. La compañía anunció esta política en una actualización del 12 de julio de sus directrices de responsabilidad social corporativa, lo cual fue descubierto por Go Nintendo y reportado por Variety.

Una nueva sección titulada “Introducción de un sistema de parejas” señala que la política ha estado en vigor desde marzo de 2021, y que la compañía ha comenzado a reconocer los matrimonios de hecho de la misma manera que los matrimonios legales. “En Nintendo queremos crear un entorno de trabajo que apoye y potencie a todos y cada uno de nuestros singulares empleados”, señala la compañía.

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Además, la actualización señala que el presidente de Nintendo, Shuntaro Furukawa, envió una nota a los empleados sobre la diversidad de género, pidiendo a los trabajadores que entiendan que sus palabras y acciones pueden causar dolor emocional, incluso si no hay intención de daño. Nintendo afirma que también está trabajando en la implantación de nuevos sistemas y cursos de formación diseñados para crear un entorno de trabajo más solidario e igualitario.

Entre las naciones del G7, Japón es el único país que no reconoce el matrimonio entre personas del mismo sexo. Aunque los activistas LGBTQI+ del país han logrado algunos avances en los últimos años, un tribunal de Osaka mantuvo la prohibición del país el pasado mes de junio. Aunque el apoyo público a la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo es cada vez mayor, las personas LGBTQI+ siguen siendo frecuentemente discriminadas, según una encuesta realizada en 2020.

Por supuesto, la discriminación, especialmente la que se produce en el lugar de trabajo, no es exclusiva de Japón. Compañías como Riot Games, Ubisoft y otros innumerables ejemplos han estado en el ojo del huracán justamente por problemas de demandas por discriminación de género y acoso sexual, pero es bueno saber que Nintendo está tomando la iniciativa de proteger a sus empleados más vulnerables.

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